NCマシニングセンターの機械加工オペレーター / 加工技術者 募集
斉藤プレスで働く、3つの特長
１. 弊社は小規模会社ですが、安定した仕事と経営戦略があります！
現在、堅実に右肩上がりの安定経営ができています。お得意様となるクライアントには、大手メーカーや上場企業が多数あり、定期案件の加工受注がメイン事業。この他にも並行してホームページより新規のお客様からの新規案件も入ってきますが、最近では人手が足りなくて対応しきれず、お断りになってしまうケースも多くでてきました。
今後も受注増が見込まれるため、我々と一緒に働いてくれる、心強い技術スタッフを募集しております。
２. 仕事は「お客様担当/お見積り/お打合せ」から「加工設計/部品加工/納品」までと、働き甲斐があります！
職場環境については、会社が社員の仕事を管理する体制ではなく、技術スタッフ個々がクライアント担当制により、生産スケジュールの計画や管理を行います。「段取りはどうすればいいか」「今やるべき優先順位は何か」といった、自分で物事を考える習慣がつくように、個人の主体性を尊重するようにしています。
また加工作業においても積極的に情報を収集しながら、新しい工具や冶具、進歩するソフトウェアを取り入れて「品質制度の向上」「生産性の向上」を図るようしています。これら身についた知識の活用は自己成長だけに留まらず、担当クライアントに対し改善提案として発揮してもらう場面もあります。
３. 充実したライフワーク体験、モノづくり業界の楽しさも味わえます！
当社は「ちばコマ倶楽部（千葉県製造業コマ大戦実行委員会）」に所属しており、年間を通してコマ大戦に絡んだ地域イベントのお手伝いや、県別対抗戦などの試合には自ら参加もしております。そのイベントを通しての地域住民との触れ合いなどは、意外と仕事の励みに、明日の仕事の活力になったりします。
そしてイベント運営での同業者との交流や、仲間たちとの打ち上げが、張り合いにも楽しみにもなる。たまの休日に、意図的に意味のある行動計画を取り入れることで、充実したライフワークへと変わります。
正社員求人 募集要項．
| 募集職種 | ・NCマシニングセンターの機械加工オペレーター／加工技術者 ※PCにてCAD/CAMオペレーション（データ起こし）も行います。※正社員雇用 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆加工技術者の仕事の流れ◆ ↓ お客様から「こんな部品を作ってほしい」との依頼が入る ↓ 加工品の特徴や納期、コストなどを判断する ↓ お客様と仕様の打ち合わせ ↓ パソコンソフトで図面を作成 ↓ 必要な材料などを発注 ↓ 部品加工を開始 ↓ 最終点検、調整を実施 ↓ 検品作業 ☆クライアントへ納品 |
| 応募資格 | ◆30代～40代の社員が中心に活躍中◆ ・経験者歓迎 ・女性歓迎 ・未経験者可 ・要普通自動車免許 ・高卒者や大卒者も大歓迎 ※先輩社員は他業種からの転職がほとんどです。研修制度やマンツーマン指導で、仕事のノウハウはしっかりと身に付きますので、安心してチャンレンジして下さい。 |
| 求める人材 | ・安定して長く働きたい方 ・モノづくりや製造業に興味がある方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・失敗しても諦めず、前向きに努力出来る方 ・コミュニケーション能力、提案力に自信のある方なら尚歓迎 |
| 給与 | ・月給220,000円～350,000円 ※経験、年齢、前給与などを考慮します |
| 諸手当 | ・残業手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・他にも手当あり ・食事補助 |
| 賞与 | ・年2回（7月、12月） ※会社業績による |
| 昇給 | ・年1回（4月） |
| 勤務地 | ・千葉県鎌ケ谷市軽井沢 |
| 就業時間 | ・定時8:20～17:15 ※残業あり |
| 休日休暇 | ・土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※他、会社カレンダー休暇有り |
| 福利厚生 | 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【制度】退職金（養老保険充当） 【旅行】社員旅行（※2年に1回） |
| 教育研修 | ・新入社員制度 ・フォローアップ研修 |
| 試用期間 | ・3ヶ月間 |
求人・採用に関する お問合せ方法
【採用受付】担当者：斉藤健治
【メール】専用アドレス： recruit@saito-press.co.jp
※採用・求人関係のお問合せについては、上記の専用アドレスからお願いいたします。
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